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Apoie os projetos do Instituto Peabiru na Amazônia

Almeirim – Para – Brasil. Fotos © Terramar Filmes / Sementes do Amanha Nesta página você conhece as formas de apoiar o trabalho do Instituto Peabiru na Amazônia Oriental. Através da sua doação você contribui para a realização de projetos de valorização das cadeias de valor amazônicas junto a comunidades tradicionais, iniciativas de proteção social […]

4 vezes Marajó: Contribuições para o acesso a direitos das populações marajoaras

Pescador de Muaná, no Marajó. Foto: Nailana Thiely O Instituto Peabiru é uma Organização da Sociedade Civil de Interesse Público – OSCIP, que atua há mais de 21 anos na Amazônia, e há uma década no Território do Marajó. Neste período participamos de diversos movimentos, ações e projetos visando o fortalecimento das cadeias de valor […]

Livretos

Qual seria o propósito da profissionalização do gerenciamento de projetos (GP) em organizações do terceiro setor? Em que medida é vantajoso para estas organizações, que já se encontram bastante atarefadas, investirem tempo e recursos para incorporar novas práticas de gerenciamento de projetos? Para que servem boas práticas internacionais de GP para as pequenas organizações, que manejam limitados recursos? […]

Projeto Embarca Marajó avança em suas ações

O Instituto Peabiru, conjuntamente com o Instituto Internacional de Educação do Brasil – IIEB e Instituto Vitória Régia, executam o projeto Embarca Marajó. Esta iniciativa é apoiada pelo Fundo Socioambiental da Caixa Econômica Federal, e tem como principais parceiros a Associação dos Municípios do Arquipélago do Marajó – AMAM, o Colegiado de Desenvolvimento Territorial do […]

Encerrado – Edital de Contratação para Assistente de Projeto

O processo de seleção do edital abaixo encontra-se encerrado, em 23.03.2016. Agradecemos a todos os candidatos.   Equipe Instituto Peabiru   =====   Retificação do edital no item abaixo: Outros requisitos Disponibilidade para viajar: aproximadamente 80% do tempo. Veja aqui o edital retificado   Edital de Contratação para Assistente de Projeto O Instituto Peabiru seleciona […]

Discussões sobre a monocultura do arroz marcam audiências públicas esta semana no Marajó

As discussões sobre a questão da cultura do arroz no Marajó marcam a manhã desta segunda-feira, 12, em Salvaterra. Um reunião pública ocorre na Câmara Municipal convocada pelo Ministério Público Federal (MPF) e pelo Ministério Público do Estado (MP/PA) esta manhã, a partir das 9 horas. Nesta terça-feira, 13, a audiência pública é em Cachoeira […]

Marajoaras mobilizam população para discutir questão do arroz em audiência pública

O Colegiado de Desenvolvimento Territorial do Marajó (Codetem), o Instituto Peabiru e a Diocese de Ponta de Pedras estão mobilizando a população de Cachoeira do Arari para participar de audiência pública sobre os impactos provocados pela monocultura do arroz no município. O evento foi convocado pelo Ministério Público Federal (MPF) e pelo Ministério Público do […]

Entrevista: “Não podemos aceitar que o Marajó seja o último vagão do Brasil”

Ao completar três anos de ações no Arquipélago do Marajó, o Instituto Peabiru inicia uma nova fase do Programa Viva Marajó e faz uma avaliação dos resultados dos primeiros passos do trabalho. Nesta entrevista do mês de março, o diretor da ONG, João Meirelles Filho, fala sobre as atividades desenvolvidas e os desafios de uma […]

Oficina destaca importância do planejamento para organizações do Terceiro Setor

Para fortalecer a atuação de organizações do Terceiro Setor, o Instituto Peabiru oferece em todos os seus projetos e programas, a capacitação de gestores comunitários, para administração de associações, cooperativas, colônias de pesca, sindicatos – especialmente de povos e comunidades tradicionais da Amazônia. No projeto Casa da Virada, desenvolvido em Curuçá, no nordeste do Pará, […]

Instituto Peabiru fecha o ano e destaca avanços

A partir desta sexta-feira, 21, o Instituto Peabiru encerra as atividades de 2012 e entra em recesso até dia 2 de janeiro de 2013, quando o expediente retoma a rotina normal. A diretoria fez um balanço do ano, compartilhado com toda a equipe, onde foram apontados os principais avanços institucionais de 2012. O principal destaque […]

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